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发挥文化引领功能 打造过硬检察队伍

发布时间:[2014-01-13] 责任编辑:梅江区人民检察院 浏览次数:10106

发挥文化引领功能 打造过硬检察队伍

    

        广东梅州市梅江区人民检察院检察长  钟兴周

 

近年来,梅州市梅江区检察院积极唱响检察文化主旋律,按照“精神立检、文化育检、队伍兴检”的工作思路,科学谋划,深入推进检察文化建设,充分发挥文化引领功能,以文化软实力助推检察队伍建设和检察工作科学发展,先后荣获“全国优秀青少年维权岗”、全省检察文化建设示范单位”、“全市先进基层检察院”、“ 梅州市文明单位”等称号,为“善之区、幸福梅江”建设提供了有力的司法保障

一、准确定位,牢牢夯实“精神立检”思想导向作用

梅江区检察院高度重视检察文化建设,围绕“全省检察文化建设示范院”的准确定位,结合高检院《人民检察院基层建设纲要》,认真制订并组织实施《梅江区检察院文化建设工作意见》,建立健全检察文化目标管理、考核评价和激励保障机制,明确检察文化建设的指导思想、工作规划和目标任务,把检察文化建设纳入检察工作整体部署,确保检察文化建设与检察工作同考核、同落实、同发展。我院牢牢夯实“精神立检”思想导向、价值引领和道德规范作用,深度发掘具有客家特色地域文化源流的有益养分,经过反复研讨,提出了尚法为民、创新超越、敬业实干、公正清廉的“梅江检察精神”,使全体检察干警以“梅江检察精神”为引领,实现职业信仰定向、执法宗旨定位、执法形象定型和精神风貌定格,为培育综合素质好、具有一定专业知识的检察队伍、营造良好的人文环境、促进检察工作的科学发展打下了坚实的思想基础。

二、彰显示范,充分发挥“文化育检”品牌提升作用

我院通过加强检察文化建设,充分发挥文化育检、育人的渗透、导向和凝聚作用。全省检察文化建设示范院荣誉的取得,彰显了具有梅江特色的检察文化品牌。

培育精神文化,提升思想品位。在全体干警中开展梅江检察精神大讨论,组织以“梅江检察精神”为主题的征文、演讲比赛和理论研讨活动,把梅江检察精神融通到各项检察工作中,有力地推动了梅江检察工作的科学发展。

培育学习文化,提升干警素能。推荐了57本书目给干警选择阅读,坚持每读一本书写好一份读书心得。积极开展“学习型检察院”、“学习型检察干警”的创建活动,采取以奖促学、岗位比学等方式,营造浓厚的学习氛围,激发干警学习积极性,提升了干警的综合素能。

培育管理文化,规范执法行为。建立健全一整套科学规范的长效管理机制,围绕服务大局、惩防腐败、保障民生、规范执法、队伍建设等五大创新50多项工作机制,从后勤事务到检察业务,从办案工作到党风廉政建设都有规范化要求,实现用制度管人管事,规范执法办案。 

培育环境文化,营造优美环境。融入“文化育检”理念,在资金较为紧张的情况下,购进、设置一批名言警句文化牌和一批盆景,在办公楼大厅、楼梯、走廊、办公室、会议室等场所,见缝插针地进行文化装饰和绿化,形成强大的文化攻势,为干警构建绿色、和谐、怡人的办公场所。

培育亲情文化,体现人文关怀。坚持“以人为本”,全面落实从优待检措施,培养干警的创新精神。在政治上,对新进人员、新提拔人员、交流轮岗人员开展任前谈话,提出要求,做好思想政治工作。在生活上,努力解决干警职工及家属的困难和问题,为干警多办实事、办好事,使他们能够全身心地投入到工作中。组织全院干警进行体检、外出学习考察、节假日联欢、对离退休老同志及生病住院干警或家属进行看望慰问等,让干警感受到党和集体的温暖,充分调动了干警的积极性和创造性。 

三、锤炼作风,不断增强“队伍兴检”全局推动作用

 我院党组像爱护眼睛一样维护团结,营造团结协作的检察队伍氛围,以检察长为带头,以和谐的班子提升队伍的向心力和凝聚力,坚持“三个强化”,锤炼作风,不断增强“队伍兴检”的全局推动作用。

强化过硬的队伍领导作风。火车跑得快,全靠车头带。检察机关班子建设始终是队伍建设的核心要素,只有团结一班人,才能带动一群人。领导作风建设是一个单位的“风向标”,铸就过硬的领导作风,是带出过硬检察队伍的基础保证。领导班子建设,犹如手指与拳头的关系,个人再强也只是一根手指头,只有五指齐攥才能形成拳头,只有形成拳头,才有力量。我院致力于建设民主决策型、团结协作型、廉洁勤政型“三型”领导班子。认真落实党组中心组理论学习制度,改善领导班子知识及专业结构。坚持党组例会制以及民主集中制,提高议事决策的效率和质量。领导班子之间团结协作,互相交心,畅所欲言,做到相互信任、相互理解。严格执行领导干部廉洁从检的各项规定,做到运用权力谨慎、面对诱惑清醒,为全院干警树立好榜样。

强化坚定的队伍思想作风。思想是行动的先导,思想作风建设是党的作风建设的首要任务,是检察队伍建设的重中之重。新形势下对检察机关队伍思想作风提出了更高的要求。梅江检察以加强职业道德建设不断强化思想作风建设,在院领导办公室、办公楼各楼层过道和各科室分别张挂“检察官职业道德要求”、“检察人员纪律”等廉政警示牌,利用办公大楼电子显示屏滚动播放警言、警语、警句;通过内网开展廉文荐读活动,利用年节假日寄发廉政建设倡议书,不定期向干警发送廉政卡片和短信;建立院史荣誉室和警示教育室,不定期对干警开展正面与反面的宣传教育,使干警在日常工作中潜移默化地接受廉政文化的熏陶,逐步养成良好的职业道德习惯。

 强化务实的队伍工作作风。务实是保持与人民群众血肉联系的必然要求,是坚持从实际出发,遵循客观规律,推动检察事业深入发展的重要保障。我院牢固树立正确的政绩观,不搞假大空、形式主义,做到“讲实话,出实招,办实事,求实效,敢作为,勇担当,言必信,行必果。”近几年来,我院通过持续开展检察人员进企业、进机关、进农村、进学校、进社区的“五进”活动,开通远程视屏、民生服务热线,开展“阳光检务”,设置派驻检察室、土地房屋征收职务犯罪预防工作站等切实服务群众的工作平台,把务实的工作作风落到实处,以优良的工作作风促进检察工作科学发展,树立检察机关的良好形象,赢取广大人民群众的信任与支持。